La téléprésence, la tendance qui va changer la façon de travailler

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Avec lui, nous pouvons avoir une présence à distance pratiquement partout dans le monde à tout moment, où seule une bonne connexion Internet est requise, mais au-delà du côté innovant, cette tendance dicte la manière dont les nouvelles entreprises évoluent.
Un professionnel qui doit passer une grande partie de la semaine dans un bus ou un avion pour se déplacer entre les lieux perd une grande partie de ses heures de travail ou de repos puisqu'il doit parfois prendre des transports de nuit pour arriver à l'heure.
Cela génère une usure physique et psychologique, et c'est aussi un problème budgétaire pour l'entreprise, car ce sont des dépenses qui peuvent en quelque sorte être réduites, dans cette optique la téléprésence nous aide à éviter ce genre de situations.
C'est quelque chose d'évident mais peut-être qu'on ne le voit pas au premier abord, mettre en place un système d'entreprise basé sur téléprésence Cela coûte cher et nécessite des changements dans la structure et le modèle commercial, cela ne signifie pas que cela coûtera plus cher que le maintien des bureaux et des budgets de voyage, mais l'adéquation de l'infrastructure au moins la première année peut être quelque chose que nous n'avons pas en l'horizon en pensant à cette façon de travailler.
Ressources distantesMais après le point de départ, nous pouvons récupérer petit à petit l'investissement et surtout faire de notre entreprise une entreprise mondiale, imaginons qu'en La France Nous avons trouvé la personne dont nous avons besoin pour notre entreprise et qui a un coût inférieur à l'embauche localement, évidemment déplacer la ressource est une option, mais que faire si cette personne continue d'y habiter ou ne veut pas déménager, est une installation de notre plateforme téléprésence et cela fait partie de notre Personnel pas besoin de voyager constamment.
Les vitesses croissantes de la connexion Internet et la technologie HD des écrans nous font voir des gens à des milliers de kilomètres à travers des moniteurs comme s'ils se trouvaient dans la même pièce que nous.
Malgré toutes ces avancées, il n'y a rien comme lui contact humainMais si nous doser nos ressources, nous pouvons constater que lorsque la touche spéciale d'une réunion en face à face est requise, notre budget de voyage ne sera pas aussi élevé et les ressources ne seront pas toujours las.
C'est une situation gagner gagner Si nous l'envisageons du point de vue économique et physique, cependant l'adaptation est généralement complexe, nous ne pouvons pas prétendre que puisque nous avons installé un nouveau système de téléprésence, les déplacements se termineront immédiatement et nous commencerons à économiser de l'argent.
Dans ces cas, comme presque tous les changements, un processus éducatif et un changement progressif de nos modèles d'affaires et de notre structure doivent être menés, le tout pour que la résistance au changement n'ait pas un grand impact et que la mise en œuvre de cette solution soit totalement réussie.

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