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Steve Paul Jobs (24 février 1955-5 octobre 2011) Mieux connu sous le nom de Steve Jobs, il était le co-fondateur et PDG d'Apple.Connu de tous, pour les amateurs d'informatique, il est un excellent exemple tant dans son développement professionnel que dans sa philosophie de travail.
Et c'est que sa passion et sa créativité ont laissé leur marque. Sa façon de parler et l'idéologie avec laquelle il a abordé le travail, a été et continue d'être un exemple à suivre.
Beaucoup de ses grandes phrases ont été enregistrées dans la tête de nombreux professionnels, pour ensuite réfléchir et comprendre le monde des affaires sous un angle différent de celui qu'ils avaient probablement.
Seul un génie comme lui, avec une seule phrase, peut nous faire réfléchir et tourner la tête vers cette idée pendant un moment.
Aujourd'hui je vous apporte un recueil des meilleures réflexions du créateur d'Appel, quel que soit votre poste, il est possible de vous aider que vous soyez salarié ou dirigeant de l'entreprise.
[couleur = # 696969]Les meilleures citations de Steve Jobs dans le monde des affaires[/Couleur]
Commencez par vivre votre rêve« Votre temps est limité. Ne le méprisez pas en vivant le rêve de quelqu'un d'autre. Ne vous laissez pas emporter par les dogmes, ce qui revient à vivre avec les résultats de la pensée des autres. Ne laissez pas le bruit des opinions des autres étouffer complètement votre voix intérieure. Et surtout, ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. Ils savent déjà ce que vous voulez vraiment devenir. Tout le reste est secondaire."
Avec cette pensée, ce qu'il veut nous dire, c'est que vous vous battez pour ce qui vous passionne vraiment, que vous ne vous consacrez pas à faire ce que vous pensez être le plus correct, ou ce que les autres vous conseillent.
Que vous ne vous résigniez pas à vivre une vie que vous ne voulez pas, bref que votre effort se concentre sur la réalisation de ce que vous voulez tant sur le plan professionnel que personnel, et non sur ce que les autres veulent.
Nous n'avons rien à perdre« Se souvenir que tu vas mourir est le meilleur moyen que je connaisse pour ne pas penser que tu as quelque chose à perdre. Vous êtes déjà nu. Il n'y a aucune raison de ne pas suivre votre cœur."
Cette pensée est liée à l'autre, mais centrée davantage sur la perte de la peur de prendre des risques. Lorsque nous avons une idée, nous devons la réaliser sans craindre qu'elle puisse mal tourner, car si elle tourne mal, nous ne perdons rien, elle n'est tout simplement pas sortie et nous devons réessayer.
Concentration et simplicité« Cela a été l'un de mes mantras : concentration et simplicité. Le simple peut être plus difficile que le complexe; il faut travailler dur pour avoir une pensée claire qui simplifie les choses. »
Avoir une pensée claire et nette affectera sa simplicité.
Lorsqu'un homme d'affaires a la tête claire, une concentration claire sur ce qu'il veut et ce qu'il recherche, les actions qu'il décide de prendre seront probablement correctes et il obtiendra de bons résultats.
Si nous ne nous concentrons pas clairement sur les choses que nous voulons avant même de décider comment le faire, il est très difficile de motiver les autres à le faire.
La qualité avant la quantité« La qualité est plus importante que la quantité. Un coup de circuit vaut mieux que deux doubles."
Avec cette métaphore du baseball, il voulait refléter l'importance de faire du bon travail. Qu'il ne suffit pas de faire beaucoup de choses si elles n'ont aucune valeur ou une valeur très faible, mais mettre l'effort réel dans un objectif spécifique rendra notre travail précieux.
C'est pourquoi un bon travail a une grande valeur et les autres reconnaîtront les efforts que vous y consacrez.
L'innovation comme objectif"L'innovation distingue les leaders des suiveurs"
L'un des facteurs les plus importants pour ce grand homme a toujours été son esprit novateur.
Penser à quelque chose de nouveau, avoir des concepts originaux, aller au-delà de ce qui existe pour projeter une idée de ce que cela peut être, peut faire la différence dans votre entreprise.
Ne vous laissez pas emporter par ce qui existe déjà, ne soyez pas une simple copie des autres, pensez par vous-même et vous serez un leader et non un suiveur.
Les petits détails qui font la différence« Quand vous êtes menuisier et que vous fabriquez une belle commode, vous n'allez pas utiliser un morceau de contreplaqué au dos, même s'il reste accroché au mur et que personne ne le voit. Vous saurez qu'il est là, alors portez une belle pièce même si personne ne la voit. Pour bien dormir la nuit, l'esthétique, la qualité, il faut aller jusqu'au bout."
Au moment de travailler, chaque détail compte, et non pas parce que nous pensons que quelque chose n'est peut-être pas important, il cesse de l'avoir.
Il faut savoir être constant et minutieux dans ce que l'on fait et le transmettre ainsi aux autres, pour qu'au final, vous obteniez un super boulot entre vous tous qui ne se relâche pas de part et d'autre.
Travailleurs motivés« Lorsque j'embauche quelqu'un avec une réelle expérience, la concurrence est la valeur. Ils doivent être vraiment intelligents. Mais la vraie question pour moi est : vont-ils tomber amoureux d'Apple ? Parce que s'ils tombent amoureux d'Apple, tout le reste viendra tout seul. Ils voudront faire ce qui est le mieux pour Apple, pas ce qui est le mieux pour eux, ou ce qui est le mieux pour Steve, ou n'importe qui d'autre. »
Lorsqu'il s'agissait d'embaucher des employés d'Apple, Steve avait un objectif. Embaucher des gens passionnés par le travail et c'est ce qui les a poussés à travailler tous les jours.
Il ne cherchait pas des gens pour travailler simplement pour rester dans l'entreprise ou garder un emploi. Je voulais des gens qui se réveilleraient chaque jour désireux et désireux de se développer et d'en avoir envie.
Pour cette raison, être l'un de ces travailleurs est important à la fois pour l'entreprise et pour sa satisfaction personnelle.
Travail en équipe« Quand une bonne idée se présente, vous savez, une partie de mon travail consiste à la dire, à voir ce que différentes personnes pensent, à amener les gens à en parler aussi, à en discuter, à trouver des idées en se déplaçant parmi un groupe de 100 personnes. . Avoir différentes personnes pour explorer différents aspects et vous savez, explorer. "
Travailler en équipe, c'est mettre de côté le « je » pour en faire un « nous ». Et c'est ainsi que Jobs pensait que le travail serait efficace dans ses résultats, puisque l'effort conjoint améliore toujours les résultats et cela diminue probablement le temps d'exécution.
C'est pourquoi, lorsqu'il avait une idée, il la partageait avec des centaines de personnes, pour l'évaluer, voir ce que les autres pensent, partager et réfuter les opinions. C'est là que l'idée acquiert plus de valeur.
Ne pas régler"Si aujourd'hui était le dernier jour de ma vie, est-ce que je voudrais faire ce que je vais faire aujourd'hui ? Et si la réponse était non pendant trop de jours d'affilée, je savais que je devais changer quelque chose."
Comme nous l'avons déjà dit, nous avons une vie et nous ne savons jamais quand sera notre dernier jour. C'est pourquoi dans cette pensée, Jobs veut refléter que lorsque nous ne sommes pas satisfaits de ce que nous faisons, nous devons nous demander ce qui ne va pas, ce que nous voulons changer.
Si nous sommes entrepreneurs et que nous ne sommes pas satisfaits de notre travail, qu'attendons-nous de nos travailleurs si nous n'aimons même pas ce que nous faisons nous-mêmes.
Dans le cas d'être des travailleurs, si nous ne sommes pas à l'aise avec ce que nous faisons, avons-nous vraiment de la valeur pour qui nous travaillons ? Est-ce que nous nous valorisons ?
En bref, cela vous encourage à ne pas perdre votre temps, ou à ne pas le faire perdre aux autres.
La persévérance comme mode de vie« Je suis convaincu que la moitié de ce qui sépare les entrepreneurs qui réussissent et ceux qui échouent, c'est la persévérance. C'est si difficile, vous y mettez une si grande partie de votre vie, il y a des moments si durs que la plupart d'entre eux abandonnent, je ne les blâme pas, c'est très difficile et cela consomme une grande partie de votre vie. (…) À moins d'avoir beaucoup de passion dans ce que vous faites, vous n'allez pas survivre, vous allez abandonner. »
Beaucoup de pensées de Steve Jobs sont orientées vers des entrepreneurs comme lui.
Il dit que la différence entre réussir ou rester à l'extérieur est la persévérance. Si nous nous fixons un objectif, nous devons l'atteindre, nous ne pouvons pas abandonner car nous sommes ici pour nous battre pour cela.
C'est pourquoi nous devons être persistants avec nos objectifs et mettre notre plus grand désir de les atteindre, et ne pas regretter ce qui pourrait être et ne l'était pas.
Aller plus loin"Être l'homme le plus riche du cimetière n'est pas ce qui compte le plus pour moi… Me coucher le soir en disant 'nous avons fait quelque chose de merveilleux' est ce qui m'inquiète vraiment."
Pour finir, j'ai choisi cette phrase, car il y exprime que tous ses efforts n'étaient pas pour l'argent, mais pour sentir chaque jour que ce qu'il a fait était quelque chose de grand, d'important et que les gens lui en seront reconnaissants.
Alors, quand il était temps d'aller se coucher, il était content de ce qu'ils faisaient chez Apple, lui et tous ses employés.
Finalement, Si vous êtes un entrepreneur, un entrepreneur ou un travailleur, consacrez votre temps à travailler sur ce que vous aimez et qui vous passionneAprès tout, le temps est la chose la plus précieuse que nous ayons, ne le gaspillez pas.
Chez Solvetic, nous vous encourageons à le faire !
