Les règles du jeu ont changé. Bienvenue au télétravail, à bientôt au bureau. Votre entreprise et votre équipe sont-elles prêtes à faire face aux défis commerciaux d'aujourd'hui, avec le télétravail comme nouveau style obligatoire qui doit garantir les processus de travail de votre organisation ?
L'un des phénomènes dérivés de la pandémie et du confinement forcé de nombreux pays, notamment dans le milieu professionnel, est la transformation numérique, qui a accru la vitesse d'expansion et le poids qu'elle soutient dans les organisations; La transformation digitale ou digitalisation des entreprises est le pari de nombreuses entreprises qui de manière obligatoire et d'un besoin urgent en termes de survie, n'ont pu faire moins que courir vers une adaptation forcée, improvisée mais surtout nécessaire, à de nouvelles règles du jeu; Il n'y a pas de place pour une adaptation progressive, et dans un scénario où tous les pays, riches, pauvres ou en développement, ont été touchés et contraints de fonctionner, dans un scénario où les gens travaillent désormais à domicile et non au bureau.
Plus que jamais, nous parlons de télétravail, de travail à distance; la stabilité des communications acquiert une autre dimension, et la preuve en est les visioconférences, qui sont venues remplacer les réunions en face-à-face. La distanciation sociale, dans un environnement de travail, doit se produire à partir de la stabilité. Les communications font désormais partie du processus de travail et jouent un rôle crucial pour assurer la coordination entre les personnes et les équipes, avec le handicap de la distance, mais avec le vent en faveur de la technologie.
Face à cette situation, il est plus que jamais nécessaire, vital, essentiel de miser sur un écosystème de travail où l'accès aux applications, programmes et informations se fait avec la même fiabilité et sécurité qu'auparavant. Entre les mains de nombreuses équipes informatiques, la responsabilité et la stabilité de l'entreprise sont tombées, pour s'assurer que les processus de travail sont adaptés et à pleine capacité.
Pourquoi votre équipe informatique devrait-elle désormais utiliser OpenShift ?
Red Hat OpenShift est une plateforme de développement avec une approche Cloud (dans le cloud) PaaS (Platform as a service) que Red Hat nous propose pour pouvoir mettre en œuvre des applications Web programmées par les entreprises d'aujourd'hui qui se concentrent sur la numérisation et la création d'applications Web. Si vous cherchez à gérer des déploiements cloud hybrides et multicloud, c'est le meilleur choix.
L'un des points les plus notables et différentiels est que Red Hat via OpenShift facilite l'utilisation de sa plate-forme par les développeurs. Cela nous aide à pouvoir améliorer la productivité, en concentrant l'équipe sur le développement de son application sans avoir à connaître en profondeur les technologies utilisées par la plate-forme telles que les conteneurs ou Kubernetes dans les nœuds du cluster de serveurs pour pouvoir l'implémenter davantage confortablement et facilement.
L'évolutivité que nous offre OpenShift est également très remarquable, car elle permet une adaptation rapide et facile en fonction des demandes que peut avoir notre application web. Ainsi, la mise en œuvre est stable et adaptable, couvrant les besoins de conteneurs qui peuvent survenir à tout moment.
La plate-forme Red Hat Openshift propose des conteneurs Kubernetes d'entreprise avec des opérations automatisées pour gérer les déploiements hybrides et multi-cloud.
Pour comprendre Kubernetes, k8s ou encore appelé "kube" de manière résumée, on peut dire qu'il est chargé de nous aider dans l'administration des clusters. Il s'agit d'une plate-forme open source qui automatise les opérations de conteneur Linux. Cela nous permet de simplifier le déploiement et l'évolutivité des applications conteneurisées.
Plus de points pourraient être saisis à valoriser, nous soulignons les plus importants :
- Système d'exploitation Linux d'entreprise
- Solutions d'exécution de conteneur, de connexions réseau, de surveillance, de journalisation et d'authentification et d'autorisation.
- Vous pouvez automatiser la gestion du cycle de vie pour plus de sécurité.
- Facilité de gestion des opérations de cluster et de la portabilité des applications.
La formation et le contact avec les professionnels du produit sont également devenus des aspects fondamentaux pour se tenir au courant des nouvelles technologies, pour pouvoir profiter des ressources technologiques et informatiques, et bien sûr pour pouvoir résoudre des problèmes. La connaissance et l'expérience sont devenues une exigence, que nous devons satisfaire et alimenter avec des mises à jour et des formations qui aident à rester à jour.
Dans cette ligne, Red Hat a créé un programme avec des webinaires pratiques et gratuits, qui offre les connaissances d'experts qui peuvent vous aider en ce moment, à mieux comprendre l'écosystème, à être mieux préparé, pour être finalement un meilleur professionnel.
Innovation Vitamines, par RED HAT
Innovation VitaminesC'est le programme lancé par RED HAT, leader mondial des solutions technologiques et informatiques en open sourcing d'entreprise. Ce programme propose une série de webinaires pédagogiques et pratiques gratuits qui proposent des formations dispensées par des experts afin que vous ou votre équipe informatique soyez préparés à 100% à faire face à la transformation numérique de votre entreprise, à une époque aussi importante que celle que nous vivons.
Pionnier dans de nombreux services, Red Hat offre des services, une sécurité et une attention personnalisée. Et maintenant, il a été lancé avec ce programme qui vise à mieux former tous les produits et services dont l'équipe informatique peut avoir besoin pour s'assurer que l'Open source, toutes les applications, communications, développement, informations, sécurité et processus dont votre entreprise a besoin, sont garanti dans les moments où le télétravail est devenu le mot à la mode. Dans ces sessions, de vraies solutions pour l'automatisation, pour le développement d'applications, pour la sécurité, pour le cloud hybride seront discutées et enseignées. Des solutions plus que jamais en demande d'innovation issues de l'open source et pour faire face aux défis technologiques d'aujourd'hui avec sécurité et garanties de succès.
Innovation Vitamines : Agenda
Prenez note de l'agenda du Webinaire « Vitamines pour l'innovation » qui aura lieu dans les prochaines semaines.
DEVOPS avec OpenShift
Mercredi 10 juin 2021-2022 (10:00-10:45)
Comment les services DevOps (Red Hat OpenShift et Red Hat Quay) sont gérés pour fonctionner dans des environnements sans serveur
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Tout ce que vous devez savoir sur OpenShift Container Storage
Mercredi 17 juin 2021-2022 (10:00-10:45)
Préparez-vous à ajouter un stockage persistant aux conteneurs et à la plate-forme Red Hat® OpenShift® et aux nouveautés de la version 4.4 : avantages, portabilité multi-cloud, développement d'APP simplifié et prise en charge des charges de travail gourmandes en données.
Ne laissez pas vos contenants sans stockage !
Mercredi 24 juin 2021-2022 (10:00-10:45)
Red Hat OpenShift Container Storage (OCS) 4 en tant que solution open source
Informatique hybride : la réalité de l'environnement informatique
Mercredi 1 juillet 2021-2022 (10:00-10:45)
Red Hat OpenShift, en tant que solution cloud hybride de plus en plus demandée et en tant que besoin de fonctionner à partir de la même plate-forme commune. Ce que vous offre l'environnement Red Hat OpenShift : Cloud, applications et développement.
OpenShift en tant qu'infrastructure : la liberté pour les administrateurs
Mercredi 8 juillet 2021-2022 (10:00-10:45)
Comment profiter de l'infrastructure existante ?
Comment intégrer des conteneurs aux systèmes et réseaux existants ?
Comment faire cohabiter machines virtuelles et conteneurs ?
Dans ce webinaire, des réponses seront apportées à toutes ces questions qui se poseront sans aucun doute dans des environnements où conteneurs et machines virtuelles doivent coexister, avec des plateformes qui font de cette coexistence une réalité.
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Bien que les informations populaires indiquent une situation temporaire, les entreprises doivent évaluer ce qui s'est passé ces mois-ci, en termes de productivité. Et se demandant s'ils sont désormais prêts à 100 % à travailler à distance; Face à l'ignorance de la durée du séjour du COVID dans nos vies, l'organisation doit être prête à pouvoir télétravailler avec la même cohérence qu'avant, sinon plus, et s'appuyer sur la technologie et les services et écosystèmes virtuels qui non seulement garantissent la même performance, qu'ils s'améliorent aussi dans ce qui occupe et préoccupe tant les chefs d'équipes, directeurs et autres postes de commandement avec une équipe sous leur responsabilité : la Productivité.
Il est temps de miser sur la digitalisation des processus, de doter l'entreprise des ressources informatiques nécessaires, et de créer une infrastructure pérenne et sécurisée qui fonctionne depuis le cloud, qui offre les mêmes services et avantages supplémentaires. Changer le concept de survie pour l'optimisation et l'exploitation des ressources, pour l'amélioration de la productivité. Vous pensez être prêt à relever ce défi ?
